Modelo: SM1HM
Marca: SENSEAR
La protección es a menudo un requisito en muchas áreas de trabajo críticas en las que las exposiciones puedan exceder los 85 decibeles (dBA). Sensear ha integrado nuestras capacidades SENS de comunicación en un auricular de protección auditiva para que los usuarios puedan comunicarse eficazmente sin eliminar su protección auditiva en estas condiciones de ruido extremadamente altos.
Este dispositivo satisface la necesidad del mercado para un alto rendimiento del receptor de cabeza para ambientes de ruido extremo.
Los usuarios se beneficiarán de las capacidades de comunicación y características de seguridad tales como:
Los protectores auditivos SENSEAR son los únicos con capacidad de comunicarse a través de ellos, combinando protección auditiva con tecnología avanzada para ambientes altamente ruidosos.
Implementar protectores auditivos SENSEAR ayuda a reducir reclamos de compensación laboral relacionados con pérdida auditiva, minimizando la exposición de los trabajadores y mejorando la seguridad en ambientes ruidosos.
Según OSHA (Occupational Safety & Health Administration), alrededor de 30 millones de personas están expuestas al ruido de un año en el trabajo, siendo una de las mayores preocupaciones en los EE.UU. durante casi 3 décadas. De hecho, hay algunos ambientes bastante de alto ruido donde los trabajadores están expuestos a niveles peligrosos de ruido.
Mientras estamos normalmente acostumbrados a pensar en la minería, centrales eléctricas y vehículos pesados como los entornos clave, hay otros trabajos que pueden dañar la audición también. Por ejemplo, si usted opera una cortadora de césped, trabaja en un club nocturno, trabaja en un aeropuerto en el suelo o incluso como un mariscal de campo de tiro, usted está exponiendo sus oídos a 107dB de ruido hasta un máximo de 140 dB.
Dado que la pérdida de audición se produce en alrededor de 85 dB, la pérdida de audición en el trabajo se ha demostrado ser responsabilidad del empleador, es importante entender cómo sucede, el impacto que tiene sobre los trabajadores, sus resultados, y lo que puede hacer al respecto.
Hay una serie de factores que impactan la pérdida de audición, y es importante entender las diferencias, sobre todo cuando se trata de reclamaciones de compensación del trabajador. Hay dos tipos principales de pérdida auditiva:
Se produce cuando el sonido no se lleva a cabo de manera eficiente a través del conducto auditivo externo hasta el tímpano y los huesecillos del oído medio. Este tipo de pérdida auditiva no es causado por ambientes de trabajo ruidosos, por lo general no se produce en el trabajo y, a veces se pueden corregir médicamente.
Ocurre cuando las células pilosas en el oído que son responsables de la detección de la audición están dañadas. Esto puede suceder en un entorno de fuerte ruido, y dar lugar a un reclamo de compensación de trabajadores. Puede ocurrir en dos modos: desplazamiento permanente de umbral (PTS) y desplazamiento temporal del umbral (TTS).
Es un cambio permanente a largo plazo (reducción) en la audición como resultado de la exposición continua al ruido en un lugar de trabajo ruidoso.
Se produce cuando el individuo experimenta una 'ráfaga corta' de ruido (como un disparo). Mientras que TTS puede recuperarse después de un corto período de tiempo, PTS es permanente.
La pérdida de audición como consecuencia del fuerte ruido en el ambiente de trabajo es típicamente permanente y puede tener los siguientes impactos sobre los empleados:
La pérdida de audición puede afectar cómo una persona interactúa con otras personas. Ya se trate de la comunicación en el trabajo, interactuando con los amigos o la familia, o disfrutar de una actividad favorita, la pérdida de la audición puede causar estrés, la frustración y el aislamiento entre los afectados.
El número de personal no es el único aspecto que debe estar preocupado con. Los empleados que experimentan pérdida de audición en el trabajo pueden afectar directamente a su cuenta de resultados. Si usted está auto-asegurando una porción de compensación para trabajadores, una reducción de los reclamos por pérdidas de audición puede afectar directamente a su cuenta de resultados.
Según AMAXX, los reclamos por pérdidas auditivas pueden ser los más difíciles de probar/refutar, debido a las muchas variables involucradas. La complejidad o tiempo para resolver un caso pueden resultar en costos elevados.
Parte de la razón de los retrasos se puede atribuir al seguimiento de los registros médicos históricos. Específicamente, el historial médico de un empleado (audiograma) puede ser difícil de localizar, sobre todo en una población que envejece. Retrasos aquí pueden costar miles de dólares, afectando los costos de seguro de compensación para trabajadores.
La pérdida de audición relacionada con el ruido se puede prevenir, y sus impactos financieros a su cuenta de resultados a través de los costos de compensación de los trabajadores es real. Mediante la creación de un programa de protección auditiva, el control de su entorno, y teniendo los dispositivos más actuales de seguridad auditiva, puede minimizar su exposición, y reducir los costos.
Pregunte a su representante de ventas por la nueva línea de SENSEAR de SYSCOM, para que puedan aprovechar esta solución para estar comunicados y protegidos en ambientes altamente ruidosos.